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李鸿双同企业劳动模范代表座谈

发布时间:2019-05-30 来源:新闻中心 作者:王珂 孙海鹏

5月29日,晋煤集团党委书记、董事长李鸿双,党委常委、副总经理王锁奎与来自不同领域、不同行业、不同岗位的16名劳模代表亲切座谈,倾听大家心声,听取建议意见,号召广大干部职工弘扬劳模精神,践行“5643”工作理念,争做新时代“晋煤英雄”,为企业“二次转型”高质量发展贡献智慧和力量。

座谈会上,成庄矿运行队副队长张晨光、蓝焰煤层气公司班组长焦宇强、寺河矿生产技术管理部部长路晓荣、金鼎支架分公司装备车间主任范剑英、救护消防中心技术员汪进宝、古书院矿采掘三队班组长豆忠源等荣获全国劳模、山西省劳模、晋城市劳模、晋煤集团劳模的16名劳模代表纷纷发言,就弘扬劳模精神,践行“5643”工作理念,争做新时代“晋煤英雄”等内容,结合工作岗位实际,积极为企业“二次转型”、降本增效保利润工作建言献策。

李鸿双认真倾听,不时插话同大家交流,会场洋溢着亲切活泼的气氛。

发言结束后,李鸿双为劳模代表颁发《晋煤集团劳模风采》画册,并与他们亲切握手表示崇高敬意。

李鸿双对广大劳模为企业改革创新、转型发展做出的突出贡献表示充分肯定。他指出,今年来,企业将“改革创新 奋发有为”大讨论、“5643”工作理念共进互融,有效激发全体干部职工改革攻坚强大势能,推动各项生产经营指标保持上涨态势。这是推进深层次改革的结果,更是劳模拼搏奉献的结果。广大劳模以强烈的责任意识、自豪的创业使命感,不畏艰难、追求卓越,为企业全体干部职工树立了学习榜样。

李鸿双强调,当前,企业面对稳中有进、进中有忧的宏观经济形势与艰巨繁重的深化改革任务,全力解决发展难题。助推企业可持续高质量改革转型发展,需要担当奉献的劳模,需要弘扬劳模工匠精神。各位劳模要认清企业面临的内外形势,巩固深化拓展大讨论成果,深入践行“5643”工作理念,革命性转变观念、摒弃惯性思维,打破旧我、重塑新我,围绕企业10个方面49项改革任务,坚持循序渐进、蹄疾步稳,扎实推动企业革命性降本增效、革命性开拓市场、革命性加快项目建设。要始终崇尚劳模精神,持续优化劳模成长环境,通过劳模带动影响各产业各岗位员工“比学赶帮超”,实现企业高质量发展。要提高政治站位,珍惜荣誉、感恩奉献,始终不忘初心、牢记使命,争当思想解放的引领者、降本增效的实干家、攻坚克难的急先锋、防范风险的守门人,改革创新、奋发有为,努力做好改革转型各项工作,奋力开创企业新时代“二次转型”新局面。各级工会组织要搭建劳模交流学习平台,促进劳模互相借鉴实践做法、互相开拓思路,激励劳模创新创造。要关心、支持和帮助劳模,主动为劳模排忧解难。要强化自身建设,把工会组织建设成为党委靠得住、企业离不开、职工信得过的“职工之家”。

王锁奎主持座谈会并要求,各单位部门要高度重视劳模工作,加大劳模培养力度,为劳模施展才华、建功立业创造干事创业宽松氛围。要大力弘扬劳模精神,搭建劳模成长成才平台,帮助劳模解决生产生活中实际困难和问题,做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。要全面深入挖掘提炼劳模精神,辐射带动广大干部职工推动革命性降本增效。各劳模代表要发挥劳模带头作用,紧盯企业重点难点问题,结合自身工作实际和特长,在各自领域寻求更多突破,以良好精神风貌、一流的工作业绩奋力开创企业“二次转型”新局面。

座谈会上,晋煤集团工会主席李科峰宣读《致集团公司广大劳模、先进工作者的倡议书》。








 


责任编辑:郭颖
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